Skuteczne pozyskiwanie pracowników fizycznych w dobie „rynku pracownika”

Jeżeli:

• Od dłuższego czasu masz trudności ze znalezieniem pracowników na stanowiska fizyczne,
• Zastanawiasz się, jak napisać skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne, które przyciągnie wykwalifikowanych pracowników z odpowiednimi certyfikatami,
• Borykasz się z dużą rotacją nowo zatrudnionych osób, pracownicy ciągle się zmieniają, przez co cały czas trzeba szkolić nowych i trudno zintegrować zespół,
• Nie masz pomysłów na to, jak ściągnąć do siebie najlepszych pracowników na rynku,
• Poszukujesz pytań rekrutacyjnych, które idealnie trafią do kandydata i wyłonią ciekawe informacje na temat jego ścieżki zawodowej i umiejętności,
• Boisz się, że Twoi doświadczeni pracownicy przejdą do konkurencji, a Ty pozostaniesz z kolejnym wakatem,
• Chcesz zaangażować pracowników w życie firmy i sprawić, żeby stali się jej naturalnymi ambasadorami,
• Nie możesz sprawnie zaplanować pracy, bo codziennie mierzysz się z nieprzewidzianymi nieobecnościami, takimi jak zwolnienia, urlopy na żądanie czy porzucenie pracy,

To nie może Cię zabraknąć na tym szkoleniu! Agnieszka Ciećwierz wspiera firmy w układaniu procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Współpracowała m. in. z: DPD, Nordson, GLS, Frigo Logistics, XBS czy Tauron.  

Praca fizyczna jest w TOP 5 poszukiwanych specjalizacji wg raportu „Rynek Pracy Specjalistów 2023. Rekrutacja w obliczu gospodarczych wyzwań”