Organizator:

Certyfikowane warsztaty online

Jak wprowadzić z sukcesem strategię wellbeing w organizacji?

Warsztaty poprowadzi Joanna Kotzian

szkolenie online

30 listopada 2022 r.,
godz. 9.00-15.00

Dlaczego warto wziąć udział w strategicznych warsztatach?

Ekspert w czasie spotkania przekaże aktualną i opartą na praktycznych przykładach wiedzę na temat trendów rynkowych w zakresie budowania dobrostanu pracowników,
Dowiesz się, jakie sprawdzone praktyki stosują na co dzień największe marki i liderzy w branży i jakie mierzalne korzyści z nich czerpią,
Poznasz katalog narzędzi wspierających budowanie strategii wellbeing w organizacji,
Dzięki warsztatom z powodzeniem wprowadzisz wellbeing w pełni dopasowany do kultury firmy, stawiającej dobro pracownika zawsze na pierwszym miejscu,
Opracujesz kompleksowy plan działania wspierający strategię firmy, gdzie pod uwagę brane będą cele ogólne i szczegółowe, grupy docelowe, ryzyka dla wellbeingu w każdej z grup, priorytety, narzędzia i tematy adresowane do poszczególnych grup,
Twoi pracownicy będą zmotywowani i zaangażowani, a rotacja w firmie będzie minimalna,
Nauczysz się, jak doceniać swoje zespoły bez owocowych dni czy kart Multisport.

PROGRAM WARSZTATÓW

MODUŁ I

Co musisz wiedzieć przed wprowadzeniem strategii wellbeing do organizacji?

Czym jest, a czym nie jest strategia wellbeing? Przykłady z Polski i ze świata.
Strategia wellbeing, a strategia biznesowa i strategia HR organizacji – dlaczego powinny być spójne?
Trendy w kształtowaniu wellbeing na 2023 rok.

MODUŁ II

Jak zbudować strategię wellbeing krok po kroku?

Trendy w budowaniu dobrostanu i wyzwania dla wellbeingu, z jakimi mierzą się pracownicy w Polsce. Statystyki i raporty.
Filary przyszłej strategii - czyli jak wyznaczyć priorytety w obszarze wellbeingu pracowników w danej firmie?
Jak przygotować SMART-ne cele w strategii dobrostanu i nie składać obietnic bez pokrycia?
Przygotowanie grup docelowych ze względu na ryzyka i potrzeby w organizacji.
Jak zbudować zespół budujący i wdrażający strategię wellbeing? Role i odpowiedzialności członków grupy projektowej w trakcie realizacji strategii.

BONUS. Bezkosztowe praktyki wellbeingowe, które sprawiają, że pracownicy są zaangażowani.

MODUŁ III

Jak mierzyć skuteczność wdrożonej strategii w organizacji?

Program wellbeing – sprawdzone i efektywne narzędzia w przypadku różnych grup docelowych. Inspiracje i dobre praktyki, z których warto czerpać.
Jak poprawnie mierzyć efektywność podejmowanych działań?
Budowanie zaangażowania w programy wellbeingowe.
Czy strategia wellbeing działa? – wiarygodne wellbeingowe KPI-e (Key Performance Indicators).

Korzyści dla uczestników i organizacji:

Zyskasz wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci samodzielnie opracować strategię wellbeing dla twojej firmy,
Sprawdzisz, jak kreują się trendy w wellbeingu i co wziąć pod uwagę planując działania na 2023 rok,
Dowiesz się, jak mądrze oceniać skuteczność wprowadzanych rozwiązań i jak korzystać z dopasowanych do nich odpowiednich narzędzi,
Zainspirujesz się i zyskasz motywację do proponowania inicjatyw wellbeingowych w organizacji,
Rozpiszesz plan działania zgodny ze strategią firmy i wyznaczysz kamienie milowe projektu, za którego jesteś odpowiedzialny.
Zmniejszysz rotacje pracowników i sprawisz, że będą bardziej zaangażowani w misję firmy.

WARSZTATY POPROWADZI

Joanna Kotzian

Współtwórczyni i współwłaścicielka Well.hr, ekspert komunikacji i wellbeingu z ponad 20-letnim doświadczeniem. Konsultantka, badaczka, strateżka, trenerka, popularyzatorka wiedzy na temat wellbeingu. Specjalizuje się w badaniach dobrostanu i kondycji psychicznej pracowników, diversity&inclusion, zaangażowania i satysfakcji pracowników oraz w identyfikacji Employer Value Proposition. Jej klientami są międzynarodowe korporacje i największe firmy polskie – całe spektrum branż i rodzajów działalności (m.in. Orlen, PKO Leasing, PZU, Nestle, Nivea, Leroy Merlin, Kino Polska TV SA). Jest autorką wielu publikacji, w tym raportów na temat różnych aspektów mających wpływ na dobrostan pracowników.

Wybierz swoją wersję szkolenia!

Sam decydujesz, w jaki sposób chcesz uczestniczyć w szkoleniu, wybierając wersję, która najbardziej odpowiada Twoim potrzebom:

WERSJA STANDARD
Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

WERSJA PREMIUM
Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po jego zakończeniu.

WERSJA SUPERPREMIUM
Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po jego zakończeniu,
dostęp na 4 tygodnie do kursu „Medytacja jako narzędzie redukcji stresu i osiągania work-life integration”.

Koszt uczestnictwa

WERSJA STANDARD

Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

WERSJA PREMIUM

Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po zakończeniu.

WERSJA SUPERPREMIUM

Ta wersja zawiera:

gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po zakończeniu,
dostęp na 4 tygodnie do kursu „Medytacja jako narzędzie redukcji stresu i osiągania work-life integration”.