CANDIDATE EXPERIENCE - jak stworzyć efektywny proces rekrutacyjny, który zapewni firmie pozyskanie najlepszych pracowników oraz sprawi, że kandydaci będą chcieli zostać na dłużej w Twojej organizacji?

Weź udział w szkoleniu, jeśli:

• Zastanawiasz się, dlaczego warto inwestować w różnorodność charakterów kandydatów do pracy w twojej firmie i czy to faktycznie się opłaca,
• Nie potrafisz zadbać o odpowiednie doświadczenia rekrutacyjne kandydatów i sprawić, by wszyscy poczuli się potraktowani indywidualnie,
• Często podczas rozmów rekrutacyjnych spotykasz trudnego kandydata i nie wiesz, jak poradzić sobie podczas takich konwersacji oraz jak przekuć je w wartościową i merytoryczną rozmowę, 
• Chcesz zatrudniać więcej pracowników 55+, ale nie wiesz, jak ich umiejętności przełożyć na oczekiwania organizacji,
• Widzisz, że twoja konkurencja rekrutuje w niestandardowy sposób, a ty nie jesteś pewien, czy inwestować pieniądze firmy w grywalizację,
• Ciągle nie masz pomysłu, jak stworzyć środowisko pracy, które umiejętnie korzysta ze strategii Diversity&Inclusion,
• Marzysz o tym, by wyróżnić się na rynku, ale czujesz, że oferta standardowych benefitów już nie działa.

Podczas certyfikowanych warsztatów odpowiemy na pytania:

• Jakie zjawiska społeczne determinują obecnie postawy kandydatów w procesach rekrutacyjnych?
• Jakich dobrych praktyk oczekują kandydaci od rekruterów?
• Jak przeprowadzić audyt obecnych procesów rekrutacyjnych i doświadczeń, jakie kandydaci z nich wynoszą, by zacząć zmianę na lepsze?
• Czy szczerość w procesie rekrutacji się opłaca?
• Jak komunikować się z kandydatem w przypadku wyeliminowania kandydatury w procesie rekrutacji i jak rozmawiać o powodach odrzucenia?
• Co sprawia, że dana oferta jest atrakcyjna dla kandydata - widełki wynagrodzenia czy opinie pracowników firmy?
• Jak przygotować i mierzyć punkty determinujące skuteczność procesu rekrutacyjnego?
• Jak dobierać najbardziej efektywne kanały komunikacji z kandydatami?
• Jak rozmawiać ze swoimi hiring managerami o rekrutacji, by proces przyniósł firmie oprócz dobrego pracownika również pozytywny wizerunek na rynku?

Wybierz swoją wersję szkolenia!

Sam decydujesz, w jaki sposób chcesz uczestniczyć w szkoleniu, wybierając wersję, która najbardziej odpowiada Twoim potrzebom:

WERSJA STANDARD
Ta wersja zawiera:

• gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
• certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

WERSJA PREMIUM
Ta wersja zawiera:

• gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
• certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
• dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po jego zakończeniu.

WERSJA SUPERPREMIUM
Ta wersja zawiera:

• gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
• certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
• dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po jego zakończeniu,
• dostęp lifetime do kursu - 9 BOX Talent Matrix – kluczowe narzędzie w rękach HR Business Partnera (więcej o kursie na stronie https://www.uniqskills.com/pl/hr/9-box-talent-matrix-kluczowe-narzedzie-w-rekach-hr-business-partnera).