Uwaga! Trwa sprzedaż! Sprawdź szczegóły >>

Organizator:

              HR BUSINESS PARTNER                      

 

Certyfikowane szkolenie online live

Jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia efektywności w obszarze rekrutacji, zarządzania pracownikami oraz analizy dużej ilości danych w HR?

Warsztat stworzony z myślą o działach HR, które chcą zdobyć unikatowe umiejętności umożliwiające wprowadzenie nowych standardów w obszarze HR w organizacji

WEŹ UDZIAŁ W SZKOLENIU, JEŚLI CHCESZ:
  • poznać zalety sztucznej inteligencji i traktować ją jako wsparcie w swojej pracy,
  • być pionierem promptów HR-owych w Twojej organizacji,
  • dowiedzieć się, jakie są korzyści i zagrożenia wynikające z wykorzystywania AI w obszarze HR,
  • poznać zakres, w jakim AI może usprawnić przeprowadzanie analiz dużych zbiorów danych HR i budować ich podstawie prognozy w praktyce poznać rewolucyjne narzędzia z zakresu sztucznej inteligencji, które wykorzystasz w swojej pracy HR Business Partnera,
  • analizować dane HR z zastosowaniem konkretnych wskaźników oraz w prognozowaniu możliwych kierunków zmian,
  • automatyzować różnorodne procesy HR, np. onboarding i offboarding,
  • zobaczyć przykłady zastosowania narzędzi opartych o SI do automatyzacji procesów rekrutacyjnych, w tym:
    • tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych,
    • przygotowanie etapów procesu rekrutacyjnego,
    • przygotowanie pytań do kandydatów,
    • opracowanie komunikacji dla kandydatów odrzuconych,
  • zrozumieć znaczenie AI w automatyzacji procesów HR, takich jak:
    • przygotowanie strategii employer branding,
    • planowanie onboardingu i offboardingu,
    • opracowanie programu szkoleniowego,
    • wsparcie w przekazywaniu feedbacku pracownikom.

Optymalizacja procesów i automatyzacja w obszarze HR to kluczowe narzędzia, które poprawiają wydajność pracy i umożliwią skupienie się na aspektach strategicznych oraz budowaniu relacji. Sztuczna inteligencja w obszarze HR oferuje rozwiązania, takie jak systemy rekrutacyjne oparte na AI, inteligentne chatboty i wsparcie w analizie danych. Dzięki wdrożeniu SI oszczędzasz cenny czas, który można przeznaczyć na strategiczne inicjatywy w dziale HR.PROGRAM SZKOLENIA

Dodatek specjalny dla uczestników dostępny tylko w wersji superpremium

TOOLBOX Rekrutacja po mistrzowsku

Zmaksymalizuj skuteczność prowadzonych działań rekrutacyjnych. Trafiaj do najlepszych kandydatów, którzy nie tylko wiele wniosą do Twojej firmy, ale także zostaną w niej na dłużej!

Program szkolenia:
Moduł 1

Podstawowe informacje o sztucznej inteligencji

  • Podstawy AI: wstęp do sztucznej inteligencji, zrozumienie ich roli w HR.
  • Strategie tworzenia promptów: zrozumienie i zastosowanie różnych strategii prompt engineering w kontekście aspektów HR.
  • Custom Instruction: stosowanie niestandardowych instrukcji w celu optymalizacji wyników generowanych przez AI, dostosowanie komunikacji do specyficznych potrzeb organizacji HR.
Moduł 2

Rekrutacja w dobie sztucznej inteligencji

  • Definiowanie potrzeb rekrutacyjnych, tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Strategia pozyskiwania kandydatów, źródła kandydatów.
  • Przygotowanie etapów rekrutacji i listy osób zaangażowanych w proces.
  • Opracowanie komunikacji z kandydatami, w tym pytania rekrutacyjne i wiadomości dla kandydatów odrzuconych.
  • Przygotowanie rekomendacji kandydatów dla biznesu, opracowanie strategii przeciwdziałającej ghostingowi kandydatów.
Moduł 3

Analiza danych HR przy użyciu sztucznej inteligencji

  • Analiza sentymentu: zastosowanie narzędzi AI do przeanalizowania reakcji emocjonalnej pracowników.
  • AI w analizie i raportowaniu danych: stosowanie zaawansowanych narzędzi AI do analizy danych HR, tworzenie raportów i prognoz za pomocą AI.
  • Zastosowanie GPT’s w analizie danych.
Moduł 4

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu pracownikami

  • Wsparcie w opracowywaniu marki pracodawcy, wizji i misji firmy, wartości firmy, Employee Value Proposition.
  • Onboarding i offboarding pracowników przy pomocy sztucznej inteligencji.
  • Przygotowywanie strategii szkoleniowej.
  • Przekazywanie feedbacku, ankiety, ocena 360.
Moduł 5

Narzędzia AI

  • Narzędzia Text to Text w HR.
  • Narzędzia wspierające pracę w HR.
Aby w pełni skorzystać z warsztatów, uczestnicy powinni:
  • Posiadać kilka aktywnych adresów email na Gmailu.
  • Posiadać kilka kont na ChatGPT – lub konto premium (aby uniknąć limitów wersji darmowej).
  • Założyć konto na Perplexity za pośrednictwem Gmaila.
  • Ściągnąć na pulpit zeszyt ćwiczeń (dostarczony tydzień przed szkoleniem).
  • Ściągnąć na pulpit raporty potrzebne do analizy (dostarczony tydzień przed szkoleniem).
Szkolenie prowadzi:
Anna Majkowska
Anna Majkowska

Ekspertka w dziedzinie HR i sztucznej inteligencji, znana z łączenia technologii z zarządzaniem ludźmi. Przedsiębiorczyni, certyfikowana trenerka PRISM, Prompt Engineer oraz prelegentka akademicka. Pełniła funkcję Head of People & Operations w Brainhub, firmie specjalizującej się w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych, gdzie zarządzała zespołem HR i administracji, wspierając rozwój pracowników oraz wdrażając innowacyjne strategie zarządzania.

Od 2022 roku prowadzi własną firmę Nowoczesny HR, oferującą szkolenia dla managerów z zakresu zastosowania AI w zarządzaniu zespołami i procesach decyzyjnych, a także wsparcie w implementacji narzędzi sztucznej inteligencji w organizacjach. Jako wykładowca współpracuje z Akademią Leona Koźmińskiego oraz Wyższą Szkołą Kształcenia Zawodowego, dzieląc się wiedzą na temat nowoczesnych metod HR i rozwoju kompetencji.

Anna posiada doświadczenie w HR, zdobywane m.in. w Unilever, gdzie była odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne, employer branding oraz wdrażanie cyfrowych narzędzi onboardingowych. Jej specjalizacja obejmuje także wellbeing i rozwój ścieżek kariery.

W swojej pracy wykorzystuje innowacyjne podejście integrując sztuczną inteligencję z tradycyjnymi procesami HR. Jest znana z promowania hasła: „To nie AI zastąpi ludzi, ale ci, którzy potrafią efektywnie korzystać z AI, zastąpią tych, którzy tego nie robią”.

Anna prowadzi warsztaty, szkolenia i konsultacje z takich tematów jak:

  • AI w pracy Menedżera
  • AI w HR z elementami Employer Brandingu
  • Narzędzia AI ułatwiające pracę
Koszt uczestnictwa
WERSJA STANDARD

Ta wersja zawiera:

  • gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
  • certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.
WERSJA PREMIUM

Ta wersja zawiera:

  • gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
  • certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
  • dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po zakończeniu.
WERSJA SUPERPREMIUM

Ta wersja zawiera:

  • gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
  • certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
  • dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po zakończeniu,
  • TOOLBOX  - REKRUTACJA PO MISTRZOWSKU.
Wybierz swoją wersję

 

 

Potrzebujesz informacji?
Skontaktuj się z nami!

Formularz kontaktowy