Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w 2025 r.

Rok 2025 to prawdziwy przełom w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. W życie wchodzi nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom – najpoważniejsza zmiana od lat, która całkowicie przedefiniuje dotychczasowe zasady. To nie kosmetyczna korekta, ale gruntowna reforma, której skutki odczują wszyscy – od specjalistów ds. kadr i płac, przez działy HR, agencje pracy tymczasowej i outsourcingowe, aż po zarządy firm i działy operacyjne.

Nowe obowiązki, nowe ograniczenia, większe ryzyko sankcji i znacznie więcej kontroli. Jeśli zatrudniasz cudzoziemców – bezpośrednio lub przez podwykonawców – nie możesz przejść obok tej zmiany obojętnie. Przygotuj swoją organizację na nowe realia!

Dla kogo jest to szkolenie?

Nasze szkolenie to niezbędnik dla każdego, kto ma styczność z zatrudnianiem cudzoziemców – bez względu na to, czy robi to bezpośrednio, czy przez agencje. Jeśli odpowiadasz za legalność zatrudnienia, organizację pracy lub bezpieczeństwo prawne firmy, to wydarzenie jest dla Ciebie.

• Specjaliści HR, kadr i płac – poznasz nowe obowiązki i nauczysz się unikać błędów, które mogą kosztować firmę sporo.
• Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców – dowiesz się, jak przygotować się na zmiany i dalej legalnie zatrudniać.
• Firmy produkcyjne, logistyczne i usługowe – zrozumiesz, jak zmieni się codzienna praktyka zatrudnienia i delegowania pracowników.
• Agencje pracy tymczasowej i outsourcingowe – otrzymasz konkretne wskazówki, jak dostosować model działania do nowego prawa.
• Kierownicy operacyjni i specjaliści ds. compliance – dostaniesz praktyczne narzędzia, by zadbać o zgodność z przepisami i zabezpieczyć firmę przed kontrolami.

Jeśli Twoja firma współpracuje z cudzoziemcami – to szkolenie to obowiązkowy punkt na Twojej liście priorytetów.

Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniu?

Jakie korzyści daje udział w szkoleniu?

1. Zyskasz aktualną i praktyczną wiedzę o nowych przepisach
Dowiesz się, jak krok po kroku wdrożyć nowe zasady zatrudniania cudzoziemców, zgodnie z ustawą, która zacznie obowiązywać w 2025 roku. Poznasz szczegóły zmian, których nie znajdziesz w ogólnych opracowaniach.

2. Ochronisz swoją firmę przed karami i postępowaniami
Poznasz sytuacje, w których firma może narazić się na zarzuty, np. nielegalnego outsourcingu czy nawet „handlu ludźmi”. Nauczysz się, jak skutecznie unikać ryzyk prawnych i finansowych.

3. Dowiesz się, kiedy można zatrudniać bez zezwolenia
Uczestnicy poznają przypadki, w których zatrudnienie cudzoziemca nie wymaga dodatkowych formalności – to realna oszczędność czasu i zasobów.

4. Nauczysz się rozróżniać legalne i nielegalne formy współpracy
Szkolenie dokładnie wyjaśnia, czym różni się agencja pracy tymczasowej od outsourcingu – i dlaczego to rozróżnienie ma kluczowe znaczenie przy kontrolach.

5. Otrzymasz gotowe narzędzia do pracy
W pakiecie szkoleniowym znajdziesz checklisty zgodności z przepisami, przykłady dokumentów i wzory zgłoszeń, które pomogą Ci wdrożyć nowe rozwiązania od razu po szkoleniu.

6. Dowiesz się, jak przygotować zespół i procedury
Szkolenie pomoże uporządkować procesy w firmie – od weryfikacji dokumentów cudzoziemca po wybór odpowiedniego rodzaju umowy i monitorowanie legalności zatrudnienia.

7. Zwiększysz bezpieczeństwo prawne i wizerunkowe firmy
Poprawnie wdrożone zmiany to nie tylko zgodność z przepisami, ale też wzmocnienie reputacji pracodawcy jako uczciwego i odpowiedzialnego partnera.