Uwaga! Trwa sprzedaż! Sprawdź szczegóły >>

Organizatorzy:

HR BUSINESS PARTNER        Sposób na kadry i płace

 

Certyfikowane warsztaty online live

Jak wywiązać się z nowych obowiązków kadrowo-płacowych w 2024 roku i z sukcesem wdrożyć w firmie najnowsze regulacje prawne?

W 2024 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy związane z wynagrodzeniem minimalnym, składkami społecznymi i Małym ZUS-em.

Sprawdź, jak się zabezpieczyć w razie kontroli ZUS, biorąc udział w praktycznych warsztatach, które poprowadzi Dariusz Suchorowski. Ekspert wyjaśni, co sprawdzają w pierwszej kolejności kontrolerzy ZUS oraz jakie skuteczne procedury i elastyczne mechanizmy wprowadzić w organizacji, które wykażą, że pracodawca wywiązał się z nowych regulacji prawnych. 

Szkolenie dedykowane dla wszystkich, którzy zawodowo zajmują się zatrudnianiem pracowników oraz księgowością, a także do osób prowadzących biura rachunkowe, działów HR i właścicieli firm, którzy na co dzień  implementują zmiany dotyczące Kodeksu Pracy.

Podczas warsztatu prowadzący rozwieje wszystkie wątpliwości związane z interpretacją nowych przepisów, które będą obowiązywały w 2024 roku.

Narzędziowe warsztaty online są realizowane w formule transmisji live, podczas której uczestnicy będą mieli możliwość bezpośredniego zadawania pytań prelegentowi.

Po ukończeniu warsztatów zdobędziesz wiedzę na temat tego:
  • Jak zmiana wynagrodzenia wpłynie na firmy w 2024 roku? – Czy wysokość składek ulegnie zmianie wraz ze wzrostem wynagrodzenia?
  • Jak na nowych zasadach ustalić podstawę składek? – Jak zmieni się wysokość składek społecznych oraz zdrowotnych dla przedsiębiorcy i osób współpracujących? Jaka będzie wysokość składek? Jak ta zmiana wpłynie na koszty ponoszone przez małe firmy?
  • Jak wykorzystać możliwości, które daje Mały ZUS Plus? - Jak długo można korzystać z Małego ZUS Plus, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc z niego skorzystać? Z jakimi obowiązkami wiąże się korzystanie z Małego ZUS Plus?
Dlaczego ten warsztat jest dla Ciebie?
  • Spotkanie na żywo z ekspertem – Będziesz uczestniczyć w intensywnym, 6-godzinnym warsztacie prowadzonym przez certyfikowanego i cenionego na rynku specjalistę.
  • Sesja Q&A – Będziesz mieć możliwość przedyskutowania i wyjaśnienia wszelkich swoich wątpliwości podczas rozmowy z prelegentem w trakcie warsztatu.
  • Warsztatowa formuła – Wraz z prowadzącym przeanalizujesz realne przypadki, z jakimi mierzą się pracownicy działów personalnych, wprowadzając nowe dyrektywy do życia firmy.
  • Podnoszenie kwalifikacji – Dzięki udziałowi w tym warsztacie staniesz się specjalistą w Twojej firmie.
Program warsztatów online:
BLOK 1

Zasiłki i ubezpieczenia na nowych zasadach – Jak przygotować się na nadchodzące zmiany?

  1. Nowe zasady przyznawania zasiłków:
    • „Nowości” w świadczeniach chorobowych
    • Urlopy i inne uprawnienia związane z rodzicielstwem według nowych regulacji
  2. Zmiany w ubezpieczeniach społecznych:
    • Umowa o pracę,
    • Umowa cywilnoprawna przy działalności gospodarczej bez ulg i z ulgami,
    • Urlopy bezpłatne
    • Urlopy wychowawcze,
    • Zasiłki macierzyński
    • Pozostałe tytuły
  3. Wznawianie i zawieszanie działalności a warunki uzyskania obniżenia składek
    • Jak zlikwidować firmę posiadając ulgę? Czy przedsiębiorca, wznawiając działalność traci możliwość skorzystania z obniżonych składek?
  4. Zmiany w rozporządzeniu składkowym
  5. Zasady zwolnienia ze składek
  6. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla różnych rodzajów działalności:
    • Spółki komandytowe i jednoosobowe spółki z o.o.
    • Akcjonariusze prostych spółek akcyjnych
    • Działalność gospodarcza
  7. Sposób ustalania składki zdrowotnej przy wielu działalnościach:
    • Działalność gospodarcza opodatkowanych PIT
    • Udziałowiec kilku spółek opodatkowanych CIT
    • Działalność gospodarcza PIT i udziałowiec spółek CIT
  8. Rozliczenie roczne składki zdrowotnej
    • Kogo obowiązuje, zasady i termin
BLOK 2

Zmiany w ulgach:

  1. Jak łączyć różne formy ulg? Kto może w 2024 roku skorzystać na dotychczasowych ulgach? Jak sprawnie nabyć ulgę? Jakie wyjątki pojawią się w zasadach dotyczących korzystania z ulg?
    • Ulga na start
    • Mała składka
    • Mały ZUS Plus
  2. Mały ZUS a Mały ZUS Plus
    • Wyższy Mały ZUS dla nowych firm od stycznia 2024 r.
      • Jakie są podstawowe różnice między ulgami? Jakie zmiany pojawią się w Małym ZUS Plus w 2024 roku w porównaniu do 2023 roku i Małego ZUS-u? Jak dopasować ulgę do potrzeb firmy?
      • Zmiany w kodach stosowanych w zusowskiej dokumentacji rozliczeniowej
  3. Kto skorzysta z Małego ZUS Plus?
    • Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby utrzymać dotychczasową ulgę lub skorzystać po raz pierwszy z obniżenia składek? Jakie plusy ma ulga Mały ZUS Plus? Dla kogo Mały ZUS Plus będzie opłacalny?
  4. Jak długo można korzystać z Małego ZUS Plus?
    • Jakie są przykładowe okoliczności uniemożliwiające skorzystanie z Małego ZUS Plus? Jakie warunki i wyjątki wykluczają przedsiębiorcę z możliwości skorzystania z Małego ZUS Plus? Czy można przedłużyć ulgę z roku 2023?
  5. Kiedy i jak zgłosić się do Małego ZUS Plus?
    • Jakich istotnych limitów czasowych należy przestrzegać, aby skorzystać z obniżenia składek? Jak przedsiębiorca może zgłosić się do Małego ZUS Plus? Gdzie złożyć wniosek o obniżenie składek?
BLOK 3

Jakie uprawnienia upoważniają do ponownego skorzystania z obniżenia składek?

  1. Dalsze kroki po skorzystaniu z Małego ZUS Plus
    • Jakie uprawnienia upoważniają do ponownego skorzystania z obniżenia składek? Warunki konieczne do wydłużonego okresu ulgi Mały ZUS Plus w roku 2023
  2. Dodatkowe 12 miesięcy Małego ZUS Plus
    • Na jakich zasadach funkcjonuje przedłużenie Małego ZUS Plus? Czy przedłużony Mały ZUS Plus różni się od dotychczasowych ulg?
  3. Jak się zgłosić po dodatkowe 12 miesięcy ulgi?
    • Jakie limity czasowe obowiązują przy dopełnianiu formalności dotyczących 12 miesięcy Małego ZUS Plus? Gdzie zgłosić się, aby skorzystać z przedłużenia ulgi? Jaki system wybrać aby złożyć wniosek o ulgę?
  4. Kto może zgłosić się po dodatkowe 12 miesięcy ulgi po Małym ZUS Plus?
    • Jakie warunki należy spełnić, aby zakwalifikować się do przedłużenia Małego ZUS Plus? Jakie ulgi wykluczają z możliwości skorzystania z obniżenia składek?
  5. Komu ZUS doliczy 12 miesięcy ulgi automatycznie?
    • Jakie grupy przedsiębiorców skorzystają z przedłużenia obniżenia składek? Jakich formalności należy dopełnić po przyznaniu przez ZUS 12 miesięcy dodatkowej ulgi?
  6. Jakie są rezultaty niższych składek na ZUS?
    • Z jakimi konsekwencjami należy się liczyć w planowaniu budżetu po skorzystaniu z Małego ZUS Plus? Jakie obowiązki czekają na przedsiębiorcę po zgłoszeniu do Małego ZUS Plus?
  7. Skutki nieterminowego składania dokumentów
    • Jakie sankcje czekają przedsiębiorców nie przestrzegających terminów? Jak uniknąć ryzyka nałożenia sankcji na firmę? O których dokumentach należy szczególnie pamiętać?
Do udziału w warsztatach zapraszamy:
  • Specjalistów działów kadrowo-płacowych
  • Specjalistów działów HR
  • Pracowników biur rachunkowych
Warsztaty poprowadzi:
Dariusz Suchorowski
Dariusz Suchorowski

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.

Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora Oddziału ZUS w Kielcach.

Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą bycia również trenerem szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce.

Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce Oddział Regionalny w Kielcach, gdzie przekazuje posiadaną wiedzę pracownikom kadrowo-płacowym z zakresu zagadnień ubezpieczeń społecznych realizowanych przez płatników składek oraz innymi firmami szkoleniowymi w ramach prowadzonej własnej działalności gospodarczej. Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach, a obecnie w Wyższej Szkole Ekonomii Prawa i Nauk Medycznych w Kielcach.

Ponadto był zapraszany, celem przedstawienia w przestępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.

W ramach obecnie prowadzonej działalności prowadzi szkolenia organizowane przez firmy szkoleniowe w całej Polsce.

Opinie, oceny i ankiety przeprowadzane po kursach i szkoleniach, świadczą jednoznacznie zarówno o wysokim poziomie wiedzy merytorycznej, jak i wysokim poziomie umiejętności prowadzenia zajęć i kultury osobistej.

Podmioty, na rzecz których w sposób stały współpracuje poprzez prowadzenie szkoleń:

  • Stowarzyszenie Księgowych w Polsce:
    • Oddział w Kielcach,
    • Oddział w Poznaniu,
    • Oddział w Gdańsku
    • Oddział w Krakowie
  • Pomorski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych
  • Akademia Podatków i Prawa w Krakowie
  • Polskie Centrum Kadrowo Płacowe w Łodzi,
  • IQ3 w Łodzi
  • Centrum Szkoleń Verte we Wrocławiu
  • Edumeo w Kielcach
  • Edukoncept w Krakowie
  • Novatax w Tarnowie
  • Centrum Kształcenia Kadrowego w Ostrowie Wielkopolskim
  • Centrum Szkoleń Specjalistycznych w Krasne
Koszt uczestnictwa
WERSJA STANDARD

Ta wersja zawiera:

  • gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
  • certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.
WERSJA PREMIUM

Ta wersja zawiera:

  • gwarancję uczestnictwa w praktycznym szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego i cenionego specjalistę,
  • certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
  • dostęp do nagrania szkolenia przez 14 dni po zakończeniu.
Wybierz swoją wersję
 

Potrzebujesz informacji?
Skontaktuj się z nami!

Formularz kontaktowy