Na dyrektorach szkół, zarówno publicznych, jak i niepublicznych, spoczywa obowiązek podsumowania bieżącego roku szkolnego, który upłynął w warunkach pandemicznych. Wnioski z przeprowadzonego nadzoru pedagogicznego posłużą jako podstawa w przygotowaniu jednostki, którą kierują, do pracy w nowym roku szkolnym. By zrobić to prawidłowo, dyrektor musi znać aktualnie obowiązujące przepisy prawa i wytyczne MEN, które musi wziąć pod uwagę. Zadania nie ułatwia przedłużająca się epidemia COVID-19 i niepewność dotycząca sposobu funkcjonowaniu jednostek oświatowych w kolejnym roku szkolnym. By nie narazić się na zarzut niedopełnienia obowiązków bądź nieprawidłowego opracowania dokumentacji, trzeba być na bieżąco z wszystkimi regulacjami prawa, znać najnowsze kierunki interpretacyjne i wiedzieć, jak w praktyce stosować to, o czym przepisy mówią w sposób nieprecyzyjny.

Dlatego specjalnie dla wszystkich dyrektorów szkół, zarówno publicznych, jak i niepublicznych, przygotowaliśmy aż 3,5-godzinne intensywne szkolenie, gwarantujące pozyskanie najaktualniejszej wiedzy prawnej i konkretnych wytycznych do właściwego podsumowania roku szkolnego 2020/2021. Szkolenie, podzielone na 3 bloki tematyczne, umożliwi maksymalne wykorzystanie czasu spotkania z ekspertem w zakresie prawa oświatowego i nadzoru pedagogicznego na kształtowanie praktycznych umiejętności oraz bezpośrednie konsultacje.

Podczas szkolenia nasz ekspert wyjaśni m.in.:

• Jak we właściwy sposób nadzorować proces sprawdzania i oceniania osiągnięć uczniów – jak uniknąć odwołań i skarg?
• Jakie są najczęstsze błędy popełniane podczas egzaminów klasyfikacyjnych, poprawkowych czy sprawdzianów?
• Jakie są zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego nauczycieli ze szczególnym uwzględnieniem realizacji stażu w okresie pandemii?
• Jak efektywnie podsumować prowadzony nadzór pedagogiczny?
• Jak przygotować wnioski ze sprawowanego nadzoru zgodnie  z art. 69 ust. 7 ustawy Prawo Oświatowe i § 24 rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego?
• Jak prawidłowo tworzyć dokumentację w zakresie sprawowanego nadzoru oraz postępowania awansowego w placówce?

WAŻNE!

W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymają przykładowe wzory:

• opisu wyników i formułowania wniosków z nadzoru pedagogicznego;
• uchwały rady pedagogicznej dotyczące wykorzystania wniosków z nadzoru pedagogicznego;
• dokumentów związanych z procedurą awansu zawodowego;
• instrukcji wypełniania świadectw i arkuszy ocen;
• warunków i sposobów oceniania w sytuacji nauczania zdalnego.